Estruturado em três pilares teóricos (liderança, planejamento estratégico e técnicas comportamentais), este livro apresenta as competências necessárias para o exercício da liderança e sua relação com o empreendedorismo. Aborda a comunicação e o estabelecimento de confiança no líder, bem como a arte da negociação para a obtenção de resultados. Trata do planejamento operacional, tático e estratégico, que deve estar alinhado à cultura organizacional, considerando visão, missão e valores. Discute o capital intelectual como fator competitivo e a inteligência emocional, destacando as principais teorias motivacionais. Ao final, analisa a administração do tempo e as relações de poder.
O conteúdo pode ser aplicado para diversos cursos técnicos.
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