Mais do que nunca compreender o funcionamento das organizações
é fundamental; indivíduos e grupos são obrigados
a sobreviver num esquema de representatividade socio-
organizacional, produzindo, distribuindo e consumindo
bens e serviços. Para além disso, têm de executar tarefas,
tomar decisões, controlar e coordenar funções, apropriarse
e difundir informação que é crucial para a eficácia das
organizações.
Este livro oferece ao leitor os conhecimentos básicos, que
integram os objectos científicos da Psicologia e da Sociologia
no âmbito das organizações para além de abrir pistas
para um estudo mais aprofundado desta temática.
Estruturado em três partes apresenta as perspectivas
teóricas sobre as organizações mais relevantes; as características
e as potencialidades dos indivíduos e dos grupos
enquanto factores de acção individual e colectiva no seio
das organizações e o funcionamento das organizações de
uma forma global.
Interessa, assim, a todos os estudantes que necessitam de
uma formação teórica básica neste domínio e a todos os
profissionais que estão relacionados com o processo de
liderança e de tomada de decisão nas empresas, instituições
e organizações do Estado e sociedade civil.