A globalização e a qualificação trazem mudanças significativas no mercado de trabalho. Há uma maior exigência no que diz respeito a competências profissionais, não apenas técnicas, mas também comportamentais. Gestão de pessoas e talentos, de Janete Knapik, veio para preparar especialistas em recursos humanos para a tarefa de enfrentar essa realidade da forma que as empresas precisam. Em linguagem clara e didática, a obra busca interação com o leitor por meio da utilização de quadros, tabelas, resumos e sínteses. Em três partes, o livro traz uma contextualização do processo de gestão de pessoas, com conceitos, paradigmas e a sua influência no sucesso da organização. Trata-se também da formação de lideranças, gestão da competência de equipes e motivação de talentos. A seleção de profissionais, o treinamento, a aprendizagem e a comunicação dentro da organização finalizam o trabalho. Para enriquecer ainda mais o aprendizado, são propostas questões para a reflexão sobre os temas propostos.